Profitabilität im Mittelstand · Der Leistungslücken-Rechner

Was kostet fehlende
Leistung wirklich?

Jemand im Team bleibt seit Monaten deutlich unter den eigenen Möglichkeiten, und alle sehen es. Der Leistungslücken-Rechner zeigt als Szenariorechnung mit Ihren Zahlen, was Wegsehen kosten kann. Und warum das Gehalt nur der Anfang ist.

1 · Bruttogehalt (Monat)
€ / Monat
2 · Lohnnebenkosten
25 %

Arbeitgeberanteile, Umlagen, BG. Die genaue Zahl kennt Ihre Lohnbuchhaltung.

3 · Aktueller Leistungsgrad
60 %

Ehrlich geschätzt: Wie viel von der möglichen Leistung kommt derzeit an? 100 % = volle Leistung, 0 % = keine.

4 · Seit wann ist das so?
8 Monate
Die Kosten drumherum: die Rechnung, die keiner macht
Führungszeit: Stunden pro Woche für Nacharbeit, Kontrolle, Gespräche über die Situation
1,0 Std.
Kompensation: Stunden pro Woche, die das Team auffängt
3 Std.

Modellannahme: 65 €/Std. (Führung: 95 €), je 45 Arbeitswochen.

Rechnerische Kosten pro Jahr, wenn nichts passiert
0 €
Das Gehalt läuft weiter. Die Leistung nicht.
Bezahlte, nicht erbrachte Leistung0 €
Gebundene Führungszeit0 €
Kompensation durch das Team0 €
Rechnerisch bereits aufgelaufen (8 Monate): 0 €
Nicht eingerechnet, weil nicht seriös bezifferbar: was es Ihre Leistungsträger kostet, monatelang zuzusehen. Und was der Betrieb daraus lernt, wenn nichts geschieht.

Diese Zahl ist kein Urteil über einen Menschen.

Sie ist der Preis des Wegsehens und das stärkste Argument, das Gespräch endlich zu führen. Der Weg zurück in die Leistung ist oft kürzer, als Sie denken. Von allein beginnt er nur nicht.

Hinweis zur Rechnung: Der Leistungslücken-Rechner liefert eine unverbindliche, vereinfachte Modellrechnung (Vollkosten × Leistungslücke, zuzüglich pauschal angesetzter Führungs- und Kompensationszeit). Die Ergebnisse sind rechnerische Orientierungswerte auf Basis Ihrer Eingaben und Schätzungen. Sie sind keine Zusage, Prognose oder Garantie tatsächlicher Kosten oder Einsparungen; tatsächliche Werte können erheblich abweichen. Der Rechner ersetzt keine individuelle betriebswirtschaftliche Analyse, keine arbeitsrechtliche Bewertung und keine Rechts- oder Steuerberatung. Er ist kein Instrument zur Bewertung einzelner Personen, sondern begründet das Führungsgespräch. Für Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität der Modellwerte wird keine Gewähr übernommen. Eine Haftung für Entscheidungen auf Grundlage dieser Rechnung ist ausgeschlossen, soweit gesetzlich zulässig. Ihre Eingaben bleiben in Ihrem Browser und werden nicht übertragen.

MARIANNA KNÖLL
Profitabilität. Umgesetzt.